Workshop Agility in Leadership & Organizations™

Revolucione a sua liderança

Reconhecido em diversos países, este workshop melhora as habilidades de liderança para elevar o desempenho individual, de equipes e organizações a patamares superiores.

Quais os principais benefícios?

Ao concluir este workshop de liderança, você obterá as ferramentas para transformar seu local de trabalho e moldar a cultura rumo a melhores resultados. O workshop irá ajudá-lo a:

Aprimore sua Liderança

No workshop, você desenvolverá habilidades diretamente aplicáveis ao exercício da liderança em seu ambiente de trabalho. Ao concluir, estará equipado com estratégias mais eficazes, fundamentadas em evidências científicas, para liderar de forma mais efetiva.

Impulsione Mudanças Positivas

Exploraremos insights profundos e capacitaremos você com competências para se adaptar e influenciar positivamente seu ambiente. Você se tornará um catalisador de mudanças, capaz de diagnosticar e transformar a cultura de equipes e organizações.

Empodere sua Equipe

Utilize seu novo conhecimento e compreensão sobre o desenvolvimento humano para fortalecer sua equipe, incentivando o crescimento pessoal e profissional. Ao promover autonomia e responsabilidade, você contribui para o sucesso duradouro do grupo.

Estimule Curiosidade e Criatividade

O workshop é uma janela para descobertas que nutrem sua curiosidade e incentivam uma liderança mais criativa e engajada. Você ganhará insights sobre a dinâmica de tomada de decisão, emoções e colaboração no ambiente de trabalho.

Transforme sua Perspectiva

Esta experiência é uma oportunidade única para líderes de todos os níveis adquirirem novas perspectivas, essenciais para fomentar um ambiente de trabalho mais unido e produtivo.

Qual é a agenda?

São 12 tópicos divididos em 2 dias:

Dia 1 – Desenvolvendo Líderes Ágeis

O contexto para Business Agility
Exploramos como liderar efetivamente em um cenário econômico desafiador, caracterizado por sua alta complexidade e incerteza. O foco está em engajar stakeholders, orientar pessoas e formar a cultura organizacional e de equipes para a agilidade.

Agilidade de Liderança
Considerada essencial para o desenvolvimento de organizações ágeis, a agilidade de liderança amplia a eficiência em contextos complexos. Este segmento oferece insights para potencializar o engajamento e o impacto da sua liderança, promovendo uma evolução significativa em sua atuação.

Neurociência aplicada à liderança
Destacamos como a liderança é uma prática coletiva, introduzindo técnicas conversacionais respaldadas por duas décadas de pesquisa em neurociência para otimizar discussões, decisões e reuniões com equipes, colegas e gestores.

Catalisando mudanças com feedback
Enfatizamos o feedback como um pilar para a melhoria contínua e abordamos estratégias para que líderes estabeleçam ambientes propícios ao compartilhamento de feedback construtivo, claro e seguro.

Hábitos catalisadores
Como a saúde física, a excelência em liderança exige disciplina. Discutiremos a importância e técnicas para incorporar novas competências em hábitos de desenvolvimento contínuo.

Dia 2 – Desenvolvendo Organizações Ágeis

Cultura Organizacional
A cultura é muitas vezes um obstáculo à agilidade empresarial. Aprenda a identificar e avaliar os elementos culturais da sua organização, entendendo como valores, forças e desafios impactam a agilidade e a capacidade de mudança.

Desenvolvendo organizações ágeis
Além de métodos e frameworks, discutiremos como liderar transformações culturais eficazes de dentro para fora, promovendo uma agilidade sustentável e progressiva.

Moldando a cultura de forma sistêmica
Instruções práticas para moldar a cultura organizacional em direção a práticas adaptativas, inovadoras e sustentáveis, com base em estudos de caso. Abordaremos como ajustar estruturas, políticas e métricas para reforçar e expandir a agilidade organizacional.

Liderando transformações ágeis
Explore técnicas e ferramentas para conduzir mudanças colaborativas, abrangendo tanto aspectos individuais quanto organizacionais, para transições mais ágeis e efetivas no ambiente de trabalho.

Resistência à mudança
Mudanças frequentemente enfrentam resistência. Aprenderemos abordagens de liderança para conduzir mudanças de maneira mais efetiva, reconhecendo e superando as barreiras à transformação.

Qual a duração?

O curso tem a duração de dois dias, iniciando às 9:00 e encerrando às 18:00 no horário na cidade de São Paulo

Como é o processo de certificação?

Para se certificar você irá precisar:

Passo 1) Concluir o treinamento

Passo 2) Responder a avaliação do treinamento

O que está incluso?

Ao se inscrever você terá acesso, você terá acesso a:

✅ 2 dias de curso online com 16 horas de duração de Workshop Agility in Leadership & Organizations™

Após completar o treinamento com sucesso, você terá acesso a:

✅ 16 PDUS e 16 SEUs

✅ Materiais criados em classe em formato digital

Após ser aprovado no exame de certificação:

✅ Certificado de Workshop Agility in Leadership™ com validade internacional

✅ Certificado de Workshop Agility in Organizations™ com validade internacional

✅ Permissão de uso da badge de Workshop Agility in Leadership & Organizations™ que pode ser colocado no seu Linkedin

Bônus exclusivos para nossos alunos:

✅ Aprendizado contínuo: Assista a vídeos na playlist do YouTube e participe dos nossos Webinars

✅ Oportunidades de Carreira: Receba recomendações de vagas no WhatsApp.

A quem se destina?

Profissionais de qualquer área que estão em busca de aprender mais sobre Management 3.0. Nosso foco é o seguinte perfil profissional:

✅ Agile Coach

✅ Coordenadores

✅ Executivos

✅ Gerentes de Projetos

✅ Gerentes de Produto

✅ Gerentes Funcionais

✅ Gestores

✅ Scrum Masters

✅ Lideres de Times

✅ Profissionais de RH

Quem é o instrutor?

Thomaz Ribas

Especialista em agilidade organizacional e desenvolvimento de liderança, Thomaz Ribas atua diretamente no desenvolvimento de líderes e organizações por meio de diversos programas.

Sua missão como educador, facilitador e consultor é trazer conscientização e orientação pragmática para ajudar líderes a construir organizações mais ágeis e eficazes, aumentando o desempenho e a sustentabilidade do negócio em ambientes altamente complexos, incertos e em rápida mudança.

Thomaz é Guia oficial da comunidade internacional de liderança Agile Leadership Journey, Coach Executivo, palestrante e escritor, especialista em OKR, Certified Enterprise Coach (CEC) e Certified Team Coach (CTC) da Scrum Alliance e KCP. Atuou como gestor, diretor e CTO em empresas nacionais e internacionais.