Improvee Leadership – Setor Público
O Improvee Leadership – Setor Público é um programa prático pensado para líderes, gestores e agentes de mudança do setor público que precisam transformar decisões estratégicas em entregas operacionais confiáveis e mensuráveis.
Seja o líder que todos precisam.
Obtenha resultados reais na gestão pública. Tenha equipes com mais eficiência e mais impacto.
Como funciona o Improvee Leadership – Setor Público?
O Improvee Leadership – Setor Público é dividido em 3 etapas: Imersão, Perfil Comportamental, e Mentoria.
Imersão
Treinamento imersivo de 16 horas de liderança para o setor público
Perfil Comportamental
Analise de perfil comportamental e devolutiva individual de uma hora
Mentoria
Duas sessões de mentoria individual com uma hora de duração
A Imersão e a Mentoria são parte integrantes do produto Improvee Leadership. A contratação do Perfil Comportamental é opcional, todavia é de grande valia para participante.
Quais são os resultado esperados?
Os principais resultados esperados são:
Carreira
O profissional terá maior visibilidade e promoção: liderança aplicada e mentoria que ampliam oportunidades no serviço público.
Time
O líder será capaz de melhorar a eficiência, a segurança psicológica, ter uma comunicação clara, alinhamento por metas e execução de um time.
Departamento
O líder será capaz de melhorar o alinhamento estratégico por metas mensuráveis, diminuir os silos e decisões mais rápidas focadas na entrega.
Organização
O líder será capaz de melhorar a governança e a entrega de resultados: projetos mais confiáveis, foco em impacto e inovação no setor público.
O que você vai aprender na imersão?
Os principais aprendizados são:
Liderança humanizada e comunicação eficaz
Priorizar pessoas, mapear conexões e reduzir silos com técnicas práticas (ex.: Conexão 360º) para mensagens mais claras e relações de trabalho melhores.
Segurança psicológica e confiança
Criar ambientes onde vulnerabilidade e feedback são aceitos; treinar comportamentos com simulações (ex.: O Dilema da Confiança) melhora colaboração e tomada de decisão sob pressão.
Alinhamento por propósito e metas claras
Usar ferramentas como o Círculo Dourado para traduzir propósito em objetivos mensuráveis, aumentando engajamento e foco da equipe.
Execução ágil e mentalidade de crescimento
Aplicar o Scrum em miniprojetos para aprender fazendo, incentivar experimentação e usar retrospectivas para melhorar continuamente.
Como é o processo de mentoria?
O processo de mentoria possui suas sessões de mentoria individual de uma hora durante dois meses focadas no objetivo inicial do mentee. As sessões de mentoria ocorrem via zoom em horários estabelecidos entre o mentor e o mentee. As sessões são espaçadas em 2 meses e o mentee deve estar preparado para fazer atividades entre as sessões de mentoria.
Qual a duração?
A experiência dura até 2 meses com tempo de contato de instrutores e mentores de até 19 horas e 30 minutos. Sendo que:
- Na Imersão, o participante terá 16 horas de treinamento junto com outros participantes;
- Na Analise Comportamental, o participante terá até 1 hora e meia de devolutiva do assement final;
- Na Mentoria mentoria individual o participante terá 2 horas de mentoria espaçadas em pelo menos 30 dias.
Como é a experiência?
A imersão é 16 horas de imersão ao vivo presencial, 1 analise comportamental de uma hora e meia de duração, 2 encontros de mentoria online de uma hora de duração.
Iremos utilizar as seguintes ferramentas nos encontros online:
Conferência
Suporte
Como é o processo de certificação?
Para receber os certificados você precisará:
- Concluir o treinamento você receberá o certificado de conclusão do treinamento;
- Concluir a mentoria você receberá o certificado de conclusão da mentoria.
O que está incluso?
Ao se inscrever você terá acesso:
✅ 16 horas da imersão de liderança.
✅ 2 horas de mentoria online
Ao se inscrever na Analise Comportamental você terá acesso a:
✅ 1 hora e meia de uma Analise coportamental
Após completar a imersão com sucesso, você terá acesso a:
✅ Materiais criados em classe em formato digital
✅ Certificado da Improvee de conclusão do Improvee Leadership
Bônus exclusivos para nossos alunos:
✅ Suporte Online: Tire dúvidas com o instrutor no WhatsApp .
✅ Oportunidades de Carreira: Receba recomendações de vagas no WhatsApp.
A quem se destina?
Servidores públicos, empregados públicos, e pessoas que ocupam cargos comissionados, lideres que estão em busca de aprender mais sobre liderança e ajudar a organizações governamentais serem mais produtivas.
Quem é o mentor e instrutor?
Anderson Costa
Consultor em Transformação Digital e Liderança Estratégica | Especialista em Governo Digital e Desenvolvimento de Capacidades Públicas e Corporativas
Com mais de 15 anos de atuação estratégica na administração pública, venho contribuindo para transformar a forma como lideramos, planejamos e entregamos valor à sociedade. Fui responsável pelas ações de concepção e governança da Estratégia de Governo Digital do Brasil, iniciativa que posicionou o país como referência global em maturidade digital no setor público.
Atualmente, atuo como consultor em transformação digital e liderança adaptativa, apoiando organizações públicas e privadas a se prepararem para os desafios de um mundo cada vez mais digital, complexo e em constante mudança.
Ao longo da minha trajetória:
- Estruturei e liderei programas nacionais de capacitação digital, como o Capacita.gov.
- Coordenei iniciativas de cooperação federativa para estados e municípios.
- Atuei como facilitador em ações de planejamento estratégico ágil e governança da transformação digital.
- Desenvolvi programas de formação em parceria com instituições como ENAP, TSE, Unicamp e governos estaduais.
Hoje, minha missão é conectar propósito, estratégia e inovação, ajudando líderes e equipes a implementarem transformações reais, com foco em pessoas, dados e impacto.
Aberto a parcerias, palestras, mentorias e projetos de transformação digital em governos, empresas e instituições de ensino.
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